2026년 제1차 한국과학창의재단 직원(위촉직) 채용 공고(~4/8까지)
- 작성자 :행정학과
- 등록일 :2026.03.25
- 조회수 :119
본 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 한 능력중심, 블라인드 채용 방식으로 진행됩니다.
1 채용분야 및 응시자격
□ 채용분야
| 직종/ 고용형태 | 지원분야 | 모집인원 | 구분(계약기간) | 채용 형태 |
|---|---|---|---|---|
| 위촉직/ 기간제 | [1분야] 과학문화 및 과학영재 성과확산 사업 | 5명 | 육아휴직 대체 4명 / 기간제 직원 1명 | 공개 경쟁 채용 |
[2분야] 재단 사업 전 분야 | 12명 | 기간제 직원 | ||
[3분야] 학교교육 지원 사업 | 5명 | 육아휴직 대체 1명 / 기간제 직원 4명 | ||
[4분야] 정보시스템 운영 지원 | 1명 | 기간제 직원 |
※ 지원 분야 간 중복지원 금지
※ 지원분야 선택은 지원자의 전공과는 무관하며, 지원분야 관련 지식 및 업무수행 보유 능력에 따라 선택
※ 지원 분야별 직무 상세내용은 한국과학창의재단 NCS기반 직무기술서 참조
※ [위촉직] 직무수행평가 결과 및 기관 여건에 따라 기존 계약 포함 최대 2년 이내 연장 가능, 육아휴직대체 채용의 경우, 해당 육아휴직자의 휴직 연장 여부 및 기관 여건에 따라 연장 가능(직무수행평가 결과에 따라 기존 계약 포함 최대 2년 이내 가능)
□ 응시자격
○ 재단 「인사 규정」 제11조(결격사유)에 해당되지 않은 자
| 한국과학창의재단 「인사 규정」 제11조(결격사유) |
|---|
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당되는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자 |
※ 재단 「인사 규정」상 정년에 도달하지 않은 자에 한함
2 전형 세부사항
□ 전형단계 및 일정(안)
| 서류 전형 [3배수 선발] ※ 4분야만 5배수 선발 | → | 종합면접 전형 [1배수 선발] | → | 서류검증/ 합격자 발표 | → | 입사 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 교육·경력·경험 기술서, 자기소개서 블라인드 평가 | 직무역량 및 인성 등에 관한 종합 평가 | 지원서류 검증 및 합격자 발표 | 신규 입사 및 부서 배치 | |||
| ~ 4월 3주 | 4.21.(화) ~ 4.22.(수) | ~ 4월 5주 | 5.7.(목) 예정 |
※ 전형 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형단계별 합격자는 개별 통보 및 재단 홈페이지 게시
□ 전형방법
○ (서류전형) 제출한 지원서류를 근거로 NCS 기반 블라인드 평가
○ (면접전형) 직무 전문성 및 인성 등에 관한 종합면접 실시
○ (동점자 처리 기준)
| 단계 | 적용 방법 |
|---|---|
| 서류전형 | · 동점자 중 국가유공자가 있는 경우 해당자(취업지원 가점 비율이 높은 순) 우선 합격 → 국가유공자가 없을 시 전원 합격 처리 |
| 종합면접 전형 | · 국가유공자(취업지원 가점 비율이 높은 순) → 직전 전형 고득점자 → 장애인 → 비수도권 지역인재 순으로 합격처리 |
3 근무조건
□ 근무시간 : 주 5일·일 8시간 근무(재단 내부 규정에 따라 유연근무제 등 활용 가능)
□ 근무지 : 한국과학창의재단(서울특별시)
□ 처우
○ 재단 내규에 따라 지급
※ 재단 보수 관련 규정 참고(공공기관 경영정보 공개시스템에서 확인 가능)
※ (참고) 연봉 41,000,000원 수준(경력평점 4점(대졸 초임) 기준, 학력·경력에 따라 조정), 시간외 근무수당 등 별도 지급
※ 복리후생 등 기타 근로조건은 재단 내부 규정에 따르며, 세부내용은 알리오(ALIO) 참조
4 접수기간 및 방법
□ 접수기간 : 2026.3.24.(화) ~ 2026.4.8.(수) 18:00, 총 16일
□ 접수방법 : 온라인 접수
○ 한국과학창의재단 채용 홈페이지(https://dware.intojob.co.kr/main/kosac.jsp)
※ 방문·우편·E-mail 접수 불가 / 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 지원서 사전 제출 권장
5 유의사항
○ 지원분야 간 중복지원 불가함(중복 지원한 경우 불합격 처리함)
○ 평등한 기회·공정한 과정을 위한 블라인드 채용 원칙에 따라 진행
- 자기소개서 등 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(성명, 성별, 나이 등) 및 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 종교 등을 표현하거나 유추 가능한 내용 기재 등의 경우에는 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음
- 지원서 불성실 작성(미기재, 동일 내용 또는 특정 문자 반복, 타기관 지원 목적의 지원서, 문항과 전혀 무관한 내용) 등은 불합격 처리될 수 있음
- 편견이 개입될 수 있는 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음
○ 특별한 사유없이 입사 예정일부터 근무가 어려울 시 합격이 취소될 수 있음
※ 단, 피치못할 사정이 있는 경우 임용일 조정(2주 이내) 가능(증빙서류를 제출하여야 함)
○ 졸업예정자의 경우, 채용 전형 합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자에 한하여 채용
- 입사 후 6개월 이내 졸업 시, 졸업일 다음 달부터 경력평점 학위점수 가산(졸업 불가 시 가산점수 미반영)
○ 입사 포기(취소)자가 발생하거나, 입사 후 1개월 내 퇴사자가 생길 경우에는 예비합격자 순번에 따라 채용
○ 지원자가 없거나 점수 미달 등으로 분야별 적임자가 없다고 판단될 경우, 채용 예정 인원 이하로 선발하거나 채용하지 않을 수 있음
○ 대내외 상황 등에 따라 일정 연기 등 변경 가능
- 채용전형 일정 변경이 있을 경우 사전에 홈페이지를 통해 안내 예정
○ 청탁·압력·이익제공 등 기타 부정한 방법으로 전형에 응시, 제출 서류 등에 중대한 거짓이 밝혀진 경우 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한할 수 있음
※ 관련자에 대하여 민사상 책임 부과 및 형사 고발 조치
○ 서류 검증 시 입사지원서에 작성한 내용과 위배되거나 기재착오 등으로 불일치할 경우 불이익을 받을 수 있으며, 지원자와의 연락 불능 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 함
※ 제출 서류는 사실 확인을 위해서만 활용될 뿐, 평가위원에게 제공되지 않음
- 응시자가 제출한 응시원서의 기재 사항이 허위(증빙 접수 및 진위 확인 예정)로 판명될 경우, 임용 후라도 합격을 취소할 수 있음
- 해외 교육기관 졸업(예정)자는 해당 학교에서 발급한 학력 증빙서류 및 사본을 인정하며(아포스티유 확인 생략 가능), 해외 고등교육 기관의 학력 증빙서류는 유효기간의 제한 없음
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 접수된 제출서류는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 요청 시 반환함
※ 다만, 온라인 접수서류는 해당사항 없음
○ 동점자 처리 등 위 외의 사항은 한국과학창의재단 내규에 따름
○ 본 채용과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 한국과학창의재단 클린신고센터를 통해 신고할 수 있음
(홈페이지 : https://kosac.re.kr/cms/content/view/493)
○ 문의처 : 채용 홈페이지 내 문의하기