행정학과

- 인사·경영·재무·자산관리 등 행정지원 보조

- 기술원 생산 기록물관리 업무 보조

- 공공 및 공유 데이터 비정형데이터 정제 작업

- 소화기·방염류 시험, 이화학 시험 보조 및 시험실 정리정돈 등

- 기계류/경보기류 시험 보조 및 시험실 제반관리 등

- 위험물 성상시험실 업무 보조 및 위험물 DB 고도화 등 업무 보조

- 소방장비 정밀점검 및 성능평가 지원 등

- 인사·경영·재무·자산관리 등 행정지원 보조

- 소방산업체 해외진출 지원 및 관련 행사지원

- 안전관리 및 시설관리 업무 보조

- 소방장비 운용자 교육 보조 및 소방고가차 운용사 자격시험 업무 지원

- 소방장비 정밀점검 및 성능평가 지원 등

- 소화기·방염류 시험, 이화학 시험 보조 및 시험실 정리정돈 등

- 기계류/경보기류 시험 보조 및 시험실 제반관리 등

- 소방용품 생산제품검사 및 부정기시험 업무보조 등

- 소방장비 정밀점검 및 성능평가 지원 등

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의거한 장애인

- 「아동복지법」 제38조 제2항 제3호에 의한 자립지원대상자

※ 공고마감일 기준 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자

- 체험형 청년인턴 / 근무시작일로부터 6개월

※ 청년인턴 지원자가 계약기간 중 병역의무 이행 또는 학업 등의 이유로 지속적인 근무가 불가능한 경우 남은 계약기간에도 불구하고 계약을 종료할 수 있음

- (용인) 경기 용인시 기흥구 지삼로 331(한국소방산업기술원)

- (음성) 충북 음성군 연미로 426(한국소방산업기술원 소방장비·교육센터)

- 주 5일(월~금요일), 1일 8시간 근무(09시~18시)

- (26년) 월 221만원, (27년) 230만원

- 취업시험 특별휴가 처리, 취업박람회 참가 시 출장 처리, 근무 후 우수인턴으로 선발 시 정규직 채용에 특별가점 부여

- 입사지원서 및 개인정보 제공·수집활용 동의서(채용홈페이지 참조)

- 장애인증명서 또는 장애인등록증 1부

※ 중증인 경우 중증장애인 확인서 제출

※ 상이등급 기준에 해당하는 국가유공자는 국가유공자증 제출 가능

- 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서 또는 보호종료확인서 또는 보호시설 퇴소 확인서 1부

○ 인성검사 기간 : 2026. 9. 18. ~ 9. 20.

- 원서접수 완료자에 한하여 인성검사 실시 후 적격·부적격 판단

- 출제기관의 전문적 형식 및 방법으로 진행하며, 인성검사 미응시자 및 부적격자는 불합격 처리

○ 서류심사 기간 : 2026. 9. 18. ~ 9. 23.

○ 응시자격 검토 : 별도 합격배수 없이 응시자격 검증하여 적격·부적격 판단

- 모집분야 응시자격 부적격자 및 모집분야별 중복응시자 서류전형 불합격 처리

○ 지원서류 검토 : 입사지원시 제출서류의 블라인드 채용 위배사항 및 불성실 작성 검토

- AI 입사지원서 검사 결과 블라인드 위배 및 불성실 작성 시 불합격 처리

※ 블라인드 채용 위배* : 자기소개서에 성별, 연령, 종교, 학교명, 지역명, 가족관계 등 기재

* 별첨1 블라인드 채용 위배사항 기준 안내문 참조

※ 불성실 작성 : 자기소개서에 무의미한 단어반복, 기관명 오기재, 비속어 사용 등 부적절한 문장, 문항과 맞지 않은 자기소개서 내용 기재

○ 제출기간 : 2026. 9. 30. ~ 10. 4.까지

- 제출일정을 고려하여 사전에 발급 가능여부 확인 및 준비 필요

○ 제출방법 : 온라인 제출 ※ 별도 안내 예정

○ 제출서류 : 고용보험 피보험자격 이력내역서 및 가점사항 증빙서류

- 공고시작일 이후의 발급분에 한함

* 채용 홈페이지를 통한 증빙서류 스캔본(PDF 또는 JPG 파일)으로 온라인 제출하며, 최종합격자의 경우 입사 후 원본 제출

○ 확인사항 : 증빙서류의 진위여부 및 입사지원서와의 일치 여부

- 작성항목의 허위 기재 시 채용전형 상의 불이익(불합격 등) 적용

- 서류심사 합격자 중 증빙서류 제출자 대상으로 2차 전형 진행

※ 모든 증빙서류는 사실관계 확인만을 위해 활용되고 전형위원에게 제공되지 않음

○ 평가방법 : 면접심사 전형위원이 다대다 블라인드 직무면접을 통해 평가 실시

○ 면접시간 : 면접조별 인원에 따라 20~40분 내외 면접 실시 예정

○ 선발방법 : 평가점수 60점 이상 득점자 중 가점 포함 고득점 순 선발

- 평가점수 : 면접전형 위원점수를 산술평균하여 소수점 셋째자리에서 반올림한 점수

- 가점을 제외한 2차 전형 평가점수가 60점 미만인 자는 불합격 처리

○ 평가항목별 배점(총 100점) : 전문지식과 그 응용능력(25점), 정신자세 및 창의력(25점), 성실성 및 의지력(25점), 의사발표의 정확성과 논리성(25점)

○ 가점적용 : 2차 전형 점수에 해당 가점 합산

※ 복수의 가점 중 가장 높은 점수의 가점 한 가지만 적용 / 합산점수 최대값 : 100점

※ 취업지원대상자의 가점합격자 결정, 가점합격 상한 적용, 가점 미적용 등은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 및 별첨 2*에 근거하여 처리

* 별첨 2의 국가유공자 등 채용시험 가점적용 기준 안내문 참조

- 기본증명서(상세) 1부

- 주민등록등본(주민번호 뒷자리 공개) 1부

- 주민등록초본(주민번호 뒷자리 공개) 1부

- 가족관계증명서 1부

- 최종학력 졸업증명서(또는 졸업예정증명서, 재학증명서) 1부

※ 석사졸업의 경우 학사졸업증명서 포함

- 최종학력 성적증명서 1부

- 입사지원서에 기재한 경력 및 자격사항의 증빙서류 1부

※ 경력사항의 경우 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실 확인서 각 1부

- 증명사진 1부

- 본인 명의의 통장사본 1부